西湖区针对街道社区党员流动性、多样性等特点，通过着力加强基层党组织网络建设，积极把党的组织工作延伸到社区、楼宇内，切实发挥街道、社区“小阵地”作用。

一是健全党建工作网络。建立起街道社区

一是健全党建工作网络。建立起街道社区与中心及省市驻区单位基层党组织的党建议事协调机构108个，参与的驻地单位共641个，覆盖率达90%以上。该机构通过采取“议事园”、“议事箱”、“议事栏”、“执法热线”等形式，为党建工作出谋划策，实现资源共享、优势互补；加大了社区内新经济组织、新社会组织的党建工作力度，如在建设桥社区商业街成立联合党支部，在福田物业成立流动党支部等。制定《楼栋党员责任区制度》、《楼栋党员联系户制度》，建立党小组长、楼栋长月活动机制，使每个党员明确知道自己该做什么、怎么做，充分发挥党员先锋模范作用和党支部凝聚一方群众的作用。

二、夯实党员服务网络。建立党员服务机制、街居党员干部联系困难户机制，完善党员领导干部基层党组织建设联系点帮扶机制、工作督促和责任追究制度；推行党员“四亮相”措施，即亮党员身份、亮服务岗位、亮义务责任、亮服务措施等。使社区党支部在建立和完善社区建设、社区服务救助体系、便民制度，老龄服务、改善群众生活条件、开发社区就业岗位、帮扶“4050”人员就业和对退休人员的社会化治理服务过程中，发挥出重要的作用。

三、拓展党员教育网络。对组织关系由社区党组织直接治理的居民党员、离退休党员、属地化治理企业党员、“两新”组织党员、复转军人和毕业生党员、流动党员，建立健全党员名册、个人档案和人才库。对流动党员发放“流动党员活动证”并按居住地及时编入社区党支部，以邮寄、电话、网络交流的方式使流动党员参与党组织生活；对“两新”组织采取单独组建、联合治理、同步教育的方式，保证其员工党员在社区得到教育，发挥党员的先锋模范作用。同时加大对党员的培训力度，设立“西湖区人才资源开发专项资金”，先后投入110万元，为干部教育培训工作提供经费保障。据不完全统计，今年以来，对街道（镇）社区党务干部培训已达690余人。该区还积极开展全省社区党员电教“学片用片”试点工作，为社区党员、群众提供法律、文化、科技、医疗保健、就业信息、职业培训等多方面的知识与技能服务，仅放映教育、科技等电影就达31场，群众受益面达5000余人。